Machen Sie sich sichtbar.
Dadurch entstehen direktes Interesse und Faszination für Sie – vorab, noch ganz ohne Kommunkation.
Machen Sie
sich sichtbar.
Dadurch entstehen direktes Interesse und Faszination für Sie – vorab, noch ganz ohne Kommunkation.
Stilberatung als Element des Corporate Branding.
Der erste Eindruck zählt – nicht nur bei Privatpersonen, sondern auch bei Unternehmen.
Die Art und Weise, wie Ihre Mitarbeitenden in ihrem äußeren Auftritt erscheinen, trägt maßgeblich dazu bei, wie Ihr Unternehmen nach außen wahrgenommen wird. Eine professionelle Imageberatung für Ihr Unternehmen hilft Ihnen dabei, die Unternehmenswerte durch ein stimmiges Erscheinungsbild sichtbar zu machen und Ihre Unternehmensidentität nach außen zu verkörpern.
Kleidung und Auftreten sind eine Form der nonverbalen Kommunikation.
Ob in Kundengesprächen, bei Präsentationen oder im täglichen Miteinander – ein passendes, professionelles Erscheinungsbild schafft Vertrauen und stärkt die Person. Mit einem individuellen Business Dresscode stellen Sie sicher, dass das Auftreten Ihrer Mitarbeiter die Werte und die Philosophie Ihres Unternehmens widerspiegelt, ohne dass die Authentizität der Mitarbeiter verloren geht.
Stilberatung als Element des Corporate Branding.
Der erste Eindruck zählt – nicht nur bei Privatpersonen, sondern auch bei Unternehmen.
Die Art und Weise, wie Ihre Mitarbeitenden in ihrem äußeren Auftritt erscheinen, trägt maßgeblich dazu bei, wie Ihr Unternehmen nach außen wahrgenommen wird. Eine professionelle Imageberatung für Ihr Unternehmen hilft Ihnen dabei, die Unternehmenswerte durch ein stimmiges Erscheinungsbild sichtbar zu machen und Ihre Unternehmensidentität nach außen zu verkörpern.
Kleidung und Auftreten sind eine Form der nonverbalen Kommunikation.
Ob in Kundengesprächen, bei Präsentationen oder im täglichen Miteinander – ein passendes, professionelles Erscheinungsbild schafft Vertrauen und stärkt die Person. Mit einem individuellen Business Dresscode stellen Sie sicher, dass das Auftreten Ihrer Mitarbeiter die Werte und die Philosophie Ihres Unternehmens widerspiegelt, ohne dass die Authentizität der Mitarbeiter verloren geht.
Nonverbale Kommunikation kann Konkretes bewusst steuern.
In einer Begrüßung oder einem Gespräch nehmen wir eine Vielzahl an Informationen auf.
Nonverbale Kommunikation kann Konkretes bewusst steuern.
In einer Begrüßung oder einem Gespräch nehmen wir eine Vielzahl an Informationen auf.
In Menschen verankert – die sekundenschnelle Einschätzung des Gegenübers.
Überlassen Sie nichts dem Zufall.
Jedes Unternehmen hat einzigartige Werte, für die es steht und diese sollten auch im Stil und Auftritt Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen sein. Ob Seriosität, Kreativität, Innovation oder Verlässlichkeit – all solche Eigenschaften lassen sich durch den äußeren Stil subtil, aber wirkungsvoll transportieren.
Unterschätzen Sie den äußeren Eindruck nicht.
Ihre Vorteile:
Einheitliches Erscheinungsbild: Ein passender Businesslook sorgt für einen professionellen Auftritt und unterstreicht Ihre Markenidentität.
Selbstbewusstes Auftreten: Ihre Mitarbeitenden fühlen sich in stimmigen Outfits sicher und selbstbewusst – das stärkt die Kommunikation nach außen und lässt sie ihre Ziele schneller erreichen.
Individuelle Beratung: Die CH Stilberatung berücksichtigt sowohl die Corporate Identity des Unternehmens als auch die Individualität jedes Menschen.
Starke Markenpräsenz: Ein professionelles Erscheinungsbild, das Ihre Unternehmenswerte transportiert, stärkt das Vertrauen in Ihre Marke.
Open-Minded.
Eine Option, die Neues ermöglicht,
um Mitarbeitende zu begeistern.
Open-Minded.
Eine Option, die Neues ermöglicht, um Mitarbeitende zu begeistern.
Jedes Unternehmen ist anders.
In Abstimmung mit der Unternehmensführung Mitarbeitende fest zu verankern, ist unsere Bestrebung, um das Humankapital zu stärken.
Es geht darum, die Marke mit Emotionen und Assoziationen aufzuladen, sodass das Unternehmen lebt und eine lebendige Markenpersönlichkeit annimmt, mit der andere Menschen Zeit verbringen möchten.
Diese gute Voraussetzung mit der CH Stilberatung voranzubringen, ist ein Schritt, um Mitarbeitenden persönliche Wertschätzung entgegenzubringen. Er unterstreicht den Beweis von echtem Interesse an den eigenen Mitarbeitenden.
Daraus entstehen Vertrauen, echtes Zuhören, Identifikation.
Sicher geht man im Team nicht den leichtesten Weg, sondern den, der einen am weitesten bringt.